Xiye ના વ્યવસાયના વિકાસ અને વૃદ્ધિ સાથે અને આંતરિક સંચાલનમાં સતત સુધારણા સાથે, Xiye કર્મચારીઓને કંપનીની કર્મચારી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીને વધુ સમજવા અને કર્મચારીઓના દૈનિક કાર્યપ્રવાહને પ્રમાણિત કરવા સક્ષમ બનાવવા માટે. 23મી જાન્યુઆરીના રોજ, કંપનીએ કોન્ફરન્સ રૂમમાં એમ્પ્લોયી હેન્ડબુક સિસ્ટમ અપડેટ ટ્રેનિંગ અને લર્નિંગ હાથ ધર્યું. આ તાલીમમાં મુખ્યત્વે કોર્પોરેટ કલ્ચર સિસ્ટમ, આચાર સંહિતા, રોજગાર વ્યવસ્થા, હાજરી વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી, પુરસ્કાર અને સજાની વ્યવસ્થા, દૈનિક વહીવટી વ્યવસ્થા અને સિસ્ટમના અન્ય ભાગો જેવી અપડેટેડ સિસ્ટમની સામગ્રીનું અર્થઘટન અને અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો હતો.
આ તાલીમ માનવ સંસાધન વિભાગ દ્વારા શરૂ કરવામાં આવી હતી, અને સમગ્ર મીટિંગ માનવ સંસાધન વિભાગના મેનેજર ગાઓ દ્વારા હોસ્ટ કરવામાં આવી હતી, જેમણે જણાવ્યું હતું કે, “કંપનીની સિસ્ટમની તાલીમ સ્ટાફના સુધારણા માટે મજબૂત ટેકો છે અને એક મહત્વપૂર્ણ પહેલ છે. કંપનીના વિકાસ માટે. કર્મચારીઓને કંપનીની સિસ્ટમને સંપૂર્ણ રીતે સમજવા અને તેને સખત રીતે અમલમાં મૂકવાની મંજૂરી આપવાથી જ કંપનીની સિસ્ટમ વધુ સારી રીતે વિકસિત થઈ શકે છે. આંતરિક વ્યવસ્થાપનની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરો અને કર્મચારીઓની જવાબદારીની ભાવનામાં વધારો કરો, આમ કંપનીની એકંદર ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતામાં સુધારો થશે.
"કર્મચારી હેન્ડબુક" શીખવું એ કંપનીની સાંસ્કૃતિક ઓળખના સ્ટાફને વધારવા માટેનું એક મહત્વનું માધ્યમ છે, આ તાલીમ કંપનીના વિકાસની વર્તમાન પરિસ્થિતિ પર આધારિત છે, ખાસ કરીને સ્ટાફની એકંદર ગુણવત્તા, ઉત્પાદકતા અને સેવા સ્તરને સુધારવા માટે બનાવવામાં આવી છે. , અમારી સારી છબીની સારી છબી સ્થાપિત કરવા, કંપનીની નફાકારકતા વધારવા, આંતરિક કારકિર્દીની સ્થિરતા, કર્મચારીઓના કેન્દ્રબિંદુ બળ અને સંકલનને વધારવા માટે મેનેજમેન્ટ સ્તર અને સ્ટાફ સ્તર વચ્ચે દ્વિ-માર્ગી સંચારને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, અને સંસ્થા અને વ્યક્તિઓનો બેવડો વિકાસ હાંસલ કરો.
આ તાલીમ દ્વારા, કંપનીનો ઉદ્દેશ કર્મચારીઓને કંપનીની નીતિઓની ઊંડી સમજ પૂરી પાડવા, તેમના શીખવાના ઉત્સાહને વધુ ઉત્તેજીત કરવા, તેમની જવાબદારીની ભાવના વધારવા, ભવિષ્યના કાર્યમાં તેમની ભૂમિકા વધુ સારી રીતે ભજવવામાં મદદ કરવા અને લાંબા સમય સુધી વધુ જોમ અને પ્રેરણા આપવાનો છે. - Xiye ના ગાળાના વિકાસ.
પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી-25-2024